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广日电梯召开2023年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议和党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议
3月22日上午，广日电梯召开2023年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，公司领导班子成员、中层副职及以上干部、下属企业领导班子成员、基层党员干部群众代表等共计43人参加会议。
干部选拔任用工作"一报告两评议"会议现场
会上，公司党委书记、董事长林振中代表公司党委作2023年度选人用人工作报告，并对2024年度选人用人工作进行部署：一是加强干部政治锤炼，持续夯实理论根基；二是完善干部选拔任用管理体系，强化干部队伍建设；三是持续优化人才“招、育、留”工作，多措并举加快人才梯队建设；四是持之以恒转作风，切实提升工作效能。
随后，与会人员对公司2023年度干部选拔任用工作和新提拔任用干部情况进行民主测评。
广日电梯2023年度党支部书记
抓基层党建工作述职评议考核会议
3月22日下午，广日电梯召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议，公司领导班子成员、中层副职及以上干部、党群工作部、纪委办公室负责人、各党支部书记、委员及党员干部群众代表等共计53人参加会议。
党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议现场
会上，9名党支部书记依次开展党支部书记抓基层党建工作述职。参会人员对各党支部书记述职情况进行评议。
广日电梯党委书记、董事长林振中作点评总结
林振中对各党支部书记的述职逐一作出点评，肯定各党支部2023年度党建工作的亮点成效，并就进一步加强2024年基层党建工作提出四点意见：
要强化扛主责、唱主角的政治担当，牢牢把握意识形态工作主动权，把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务落细落实。
要深入实施新一轮基层党建三年行动计划，抓好党支部标准化建设，选优配强党员干部队伍，进一步健全党的组织设置。
围绕数字化转型、科改落地、降本增效、市场开拓、技术创新、管理创新等工作深化党业融合项目，在重点项目上发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
要将党风廉政建设的要求延伸到每一个部门、传递到每一名党员干部职工，弘扬清廉之风，强化监督服务保障，持之以恒推进正风肃纪，以作风转变提振干事创业精气神，以能力提升打开工作新局面。