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日立电梯荣膺电梯行业安全文化建设领军品牌

近日，第二届全国人力资源创新大赛云端颁奖典礼在线上隆重举行，日立电梯（中国）有限公司（以下简称“日立电梯”）荣膺“2021年度电梯行业安全文化建设领军品牌”称号。

第二届全国人力资源创新大赛

由中国贸促会商业行业委员会、中国国际商会商业行业商会与广东省人力资源管理协会、澳门大湾区人力资源协会、大湾区人力资源及管理人员协会等单位共同举办，共吸引417家企业，131位个人，30家产业园咨询参赛。经组委会专家团队评审严格审核，最终有58家企业，22位个人，6家产业园获奖，日立电梯是唯一一家以“安全文化建设”为突出亮点获奖的企业，也是唯一一家上榜的电梯企业。

本次获奖的“安全文化”通过梳理和推动企业文化理念中的“安全文化”、“创新文化”与社会责任理念相关元素相融合，把安全文化由企业辐射到社会。

秉持“保障安全与健康，优先于一切”的安全理念，在严格符合国家有关法律法规和特种设备安全技术规范的前提下，日立电梯通过创新性和领先性的技术、全面的评价体系，研发出安全可靠的高标准电梯——融入国际最先进“功能安全”模块的安全技术、实施业内制动力矩和曳引能力最高安全裕度的可靠性设计、全天候远程电梯运行行为的监测技术，为社会大众提供优质舒心的产品。

除了提供安全可靠的产品之外，日立电梯还持续开展“安全乘梯 幸福随行”公益活动，出版《电梯奇妙之旅》《电梯小达人修炼手册》教育图书，传递安全乘梯的知识，为社会安全教育事业贡献一份力量。

日立电梯将继续发挥自身的专业优势，促进行业持续、健康发展，为社会带来可靠、高效、舒适、可持续发展的产品及解决方案。